本报讯 (驻浙江记者苏唯谦 通讯员路清华)浙江省杭州市江干区市场监督管理局日前发布了《文化团队服务管理规范》。这是江干区推进基本公共文化服务标准化、均等化，创建浙江省公共文化服务示范项目的成果，该规范已经浙江省质量技术监督部门审查备案。

《文化团队服务管理规范》以江干区群众文化团队的实践为基础，依据国家相关法律法规和政策规定，科学设定了区文化团队服务管理规范体系，格式符合GB/T1.1《标准化工作导则》的规定。该规范从文化团队定义、文化团队组建、文化团队活动、文化团队管理、文化团队星级评定等方面，明确规定了文化团队的基本要求和服务规范，为文化团队建设提供统一规范，对提高文化团队建设水平和保障其健康发展具有重要意义。

江干区文广新局局长步汉英说，目前江干区有各类文化团队573支，注册成员超3万，年均开展各类群文活动3000余场次，实施该项目具有一定的示范性。江干区是杭州城市化进程中拆迁量最大的区域，近10年来，该区累计拆迁住户2.2万余户、拆迁面积1400万平方米，这些农改非的新型社区人员或外来务工者都要融入现代城市。公共文化服务的重点就是破解人群均等和城乡均等问题，通过文化团队建设，让新市民实现“零门槛”文化参与，平等享有公共文化服务，避免出现“文化洼地”;通过文化社团建设，提高基层文化设施利用率，防止千辛万苦建起来的设施陷入“沉睡”模式;通过分众组织方式引导群众参与各类丰富多彩的社团文化活动，有效促进公共文化设施的利用。

“《文化团队服务管理规范》具有很强的操作性和实践性，极大促进了全区文化团队的整体优化和提质，也得到了广大市民群众好评。”江干区文化馆馆长姚倩说。