自2008年1月1日《新劳动合同法》正式实施以来，关注此部法律的不仅是劳动者，《新劳动合同法》也对企业人力资源管理水平提出了更高的要求。
　　6月7日下午，沙龙《新劳动合同法的应对措施》在我馆多功能厅举行。活动特意邀请了上海描绘企业管理咨询有限公司的执行总裁刘新苗先生和华高科技（苏州）有限公司高级人事经理翟琼女士作为演讲嘉宾，他们分别从各自从业角度阐述了对《新劳动合同法》的理解，并与大家分享了他们企业的一些应对措施。在互动环节，在场的学员提问热烈，诸如劳动合同签订、休假制度、劳务派遣等问题成为学员关注的热门话题。