根据局党委学习实践科学发展观活动的部署和要求，6月11日下午，苏州图书馆党支部召开领导班子民主生活会。班子全体成员参加会议，邱冠华馆长主持了会议，文广新局党委书记、局长汤钰林，组织人事处处长吴蓉蓉参加了会议。

    会前，图书馆领导班子成员之间就进行过多次个别谈心，开诚布公地交换意见，分析个人和单位在工作上存在的问题和解决的途径。会上，领导班子成员以科学发展观为指导，分析了图书馆的现状和趋势，结合自已本职工作，紧密联系个人实际，重点分析个人和班子在如何实现图书馆普遍均等服务、推进图书馆可持续发展，围绕转变观念、创新完善机制、职工队伍建设、读者服务等方面存在的问题深刻剖析原因，尤其是主观方面的原因，对照不足积极提出整改措施，明确了今后的努力方向。

    汤局长作为苏州图书馆学习实践科学发展活动的联系人参加本次民主生活会，他在听取了领导班子的汇报后，指出本次民主生活会准备充分，学习比较深入，肯定了苏州图书馆近年来在班子建设，人才培养，资源建设，服务创新，开设分馆，切实行使职责，努力为市民提供普遍均等服务等方面取得的成绩。汤局长认为苏州图书馆要更好地发展，要保持在全国图书馆同行中第一方阵的地位，要实现苏州市公共图书馆服务体系的全覆盖，首先要按科学发展观的要求，研究和把握图书馆的发展方向。其次管理模式上，要在有限的人员编制前提下，最大限度地调动大家的积极性，充分发挥职工潜能，提高工作效率。在构建全市的公共图书馆服务体系上，不仅要搞好分馆建设，发挥总馆的作用，还要指导全市各级公共图书馆，有中心馆意识，使全市的公共图书馆在资源建设、信息服务上成为一个整体，发挥规模效应。再次在服务上，要更新观念，既搞好阵地服务，又要把被动服务转变为主动服务，把图书馆的资源和服务推送出去。还有，要引导读者阅读，激发市民的阅读兴趣，培养市民的阅读习惯，提高市民的读书热情，营造全社会的读书氛围。最后，在学术研究上，要保持良好的学术研究的氛围，既要积极承担全国性的研究课题，又要注重把学术研究与苏州实际，与图书馆事业发展、图书馆服务，与推动市民阅读的实际等等结合起来，使学术研究成为推动事业发展的另一个抓手，指导服务创新和科学发展。汤局长还为领导班子介绍了领导艺术，希望班子成员继续加强沟通、相互关心、相互配合、团结协作；班子内部要公开透明、民主集中、务实创新、共谋发展。这样，才能充分发挥图书馆的各项优势，保持苏州图书馆在全国同行中的影响力，把苏州图书馆和苏州公共图书馆服务体系的建设与发展推进到一个新的水平。