23日，第七届中国国际会展文化节开幕，当日下午，文化节系列活动之一“中国会展六方对话”在郑州举行。来自全国各地会展产业链中的管理方、主办方、场馆方、承建方、服务方和教育方共聚一堂，为行业健康发展互相沟通、出谋献策。 

    23日下午，来自全国各地的会展主办者、会展场馆及会议中心、会展城市管理部门、会展社团及教育科研机构、会展搭建商、会展运输及服务商等会展产业链中六个细分领域的代表汇聚郑州国际会展中心。

    在一个半小时的有限时间里，各方以己方经验和立场阐述了会展行业在管理、建设、服务、教育等各方面存在的问题，共商产业链的包容性发展。虽然每位代表的发言时间只有短短几分钟，现场气氛依然热烈。

    有管理方代表指出，虽然当下，中国会展行业到了一个前所未有的繁荣发展期，却也存在许多问题，如专业会展人才的制约、会展行业的无序竞争、会展品牌化、市场化、专业化、国际化的程度不足、某些城市盲目建设会展场馆、忽视配套服务等，与会者大多表示赞同。

    南京市人民政府会展办公室的夏可表示，会展产业在管理上既应重视政府的推动作用，也要重视市场这双无形大手的作用，会展行业应摆脱“政策依赖症”。

    德国法兰克福展览有限公司代表以公司发展强调了自办品牌的重要性。公司负责人称，作为世界一流的展览企业，法兰克福有57%的收入都来自自办品牌展，国际化、品牌化是会展产业大发展的必经之路。

    郑州市会展办公室的王亚平主任称，目前，郑州会展业在场馆和制度建设上已经取得一定成绩，并建立了扶持基金，下一步的工作重点是发展壮大自主品牌展会，推进会展的专业化、品牌化、国际化发展。而更有代表认为，中国有许多单一产品的集群，足以形成多种展会，有产业集聚的地方，优势产业展会也会越来越多，有利于自主品牌展会的壮大。

    关于会展人才的缺乏，河南财经政法大学的赵现红教授表示，目前，会展教育还未普及，全国开设会展专业的院校还很少，无法满足对人才要求越来越高的会展业发展的需要，应向国外会展教育发达国家借鉴，加强会展人才的培育。