近日，广东省佛山市首次召开公共文化服务镇街现场会，宣传推介南海区大沥镇公共文化服务体系建设经验，旨在营造“比学赶帮超”的工作氛围，激励全市各镇街以党的十九大精神为指引，奋发有为，砥砺前行，为满足人民群众的美好生活需要提供更丰富的精神食粮。
12月6日，来自广东省佛山市各区、镇街文化部门的负责人齐聚南海区大沥镇，参加“创新 创造 创意——2017佛山市公共文化服务现场会”。这是佛山首次召开公共文化服务镇街现场会，会上宣传推介了大沥镇公共文化服务体系建设的经验，旨在营造“比学赶帮超”的工作氛围，激发基层文化建设活力，激励全市各镇街以党的十九大精神为指引，以大沥为样本和标杆，奋发有为，砥砺前行，打造新时代文化发展的新高地，为满足人民群众的美好生活需要提供更丰富的精神食粮。
“三善”模式和四个“舍得”成就“大沥经验”
大沥镇是佛山的经济强镇，也是文化重镇。近年来，该镇党委、政府以高度的文化自觉和坚定的文化自信，在推动经济社会繁荣发展的同时，不断加大对文化建设的投入力度，特别是每年拿出近千万元资金扶持公共文体发展，成果显著，形成了具有借鉴意义的“三善”模式，即善于借力、善搭平台、善于创新。
“大沥不拘泥于一亩三分地，不囿于自身是镇级行政架构，懂得放眼全国，跳出来找资源、谋合作，这是我对大沥的深刻印象。”佛山市文化广电新闻出版局局长陈新文说。例如采取补贴方式带动社会力量发展民间博物馆、艺术展览馆，起到了“四两拨千斤”的效果。又如与中国文化传媒集团合作开展课题研究，联合广东省文化馆创编大型话剧《穷孩子·富孩子》等，都是善于整合资源、借用外力的成果。
近年来，大沥镇先后打造了多个平台。该镇抓住“中国照相机之父”邹伯奇故乡这一优势，打造了以创意摄影为主题的国家级摄影展览——“伯奇杯”中国创意摄影展;针对新兴的口哨音乐，打造“大沥杯”中国口哨大赛，并设立广东首个口哨音乐校园培训基地;“大沥杯”广东省中青年书法篆刻作品展览、“大沥杯”小说奖等省级展会和比赛也纷纷在当地落户。正如陈新文所说，只要敢想善为，小镇也能出大平台。
大沥坚持推动文化创新发展，例如把醒狮、龙舟赛事等大型活动与本土旅游结合起来，不断擦亮“广东省民间文化艺术之乡”的金字招牌。又如借助南海区开展“党群直联”的契机，开展“文化直联”，密切与群众的联系。
“通过‘三善’模式，大沥实现了许多镇级单位难以实现的目标，成就了一个个‘大沥奇迹’。”陈新文认为，大沥的公共文化工作有4个特点。一是群文活跃，精品迭现。二是阵地丰富，保障有力。大沥的面积只有96平方公里，但辖区文化设施面积达到25万多平方米，户籍人口人均享有1平方米;文化站每年服务人次超过200万，每年人均参与活动达3次。三是人才集聚，社团蓬勃。大沥吸引了很多群文人才，也不乏敢于问鼎全国顶尖奖项的专业人才，培育了几百个群众性文艺社团。四是机制创新，主动有为。
陈新文说，大沥公共文化发展的成绩建立在四个“舍得”的基础之上。一是舍得投入。大沥镇每年扶持公共文体发展的资金近千万元，佛山大部分镇街都能拿出这笔钱，但不是每个地方都像大沥这样舍得投入。二是舍得给空间。大沥镇党委、政府在繁忙的经济社会发展工作中，把文化摆上重要的议事日程，在寸土寸金的地方建设文化设施。三是舍得给地位。大沥的口号是“中国伯奇·创新大沥”，以文化为名片来彰显一个镇的形象，体现了文化在大沥发展建设中的地位。四是舍得给荣誉。《穷孩子·富孩子》以一个镇的名义申报国家艺术基金，大沥党委、政府将其作为中心项目予以支持。这四个“舍得”值得全市所有镇街学习。
借现场会推动镇街文化工作再上新台阶
在11月28日闭幕的第十三届广东省艺术节上，有7部参评剧目获得本届艺术节剧目一等奖，由大沥镇文化站选送的话剧《穷孩子·富孩子》就是其中之一。在三年一届的广东省舞台艺术的最高平台上，大沥镇文化站与省级、市级专业艺术院团同台竞技，成为唯一一个获得此项大奖的镇级文化单位。此外，该剧还获得了优秀编剧奖、优秀导演奖、优秀舞台美术奖。
这不是大沥镇文化站第一次以“唯一”的身份获得殊荣：今年7月，《穷孩子·富孩子》正式获得国家艺术基金立项;今年8月，由中国文化传媒集团和大沥镇文化站联合申报的课题《基层文化站公共文化服务效能研究》进入2017—2018年度国家公共文化服务体系制度设计课题研究立项名单。在这两个国家级项目中，大沥镇文化站均是全国唯一一个镇级申报单位。值得一提的还有，大沥作家洪永争凭借作品《摇啊摇，疍家船》，获得了“第二届青铜葵花儿童文学奖”最高奖“青铜奖”。
作为基层文化单位，大沥镇文化站在全省、全国性评比中接连折桂，其成绩令人欣慰，其原因也令人深思。在佛山，有多个镇街的经济发展水平与大沥相当，为什么大沥可以脱颖而出?佛山能否出现第二个、第三个乃至更多的大沥?如何以党的十九大精神为指引，带动全市各区、各镇街公共文化服务再上新台阶?带着这些问题，佛山市文广新局精心筹备了此次公共文化服务现场会。
陈新文说，这次现场会不仅下沉到镇一级政府，而且下沉到镇一级文化站，就是为了交流文化工作的经验和思路，全方位传达贯彻从中央到地方对文化工作的要求，全面解读广东省委和佛山市委对文化工作的安排和部署。
这次会议打破了多个单位同时汇报的惯例，只安排大沥镇相关人员发言，让大沥镇把经验讲深讲透，让与会人员可以真正学、认真学、学以致用、学了有收获。会上，大沥镇党委委员钟淑贞介绍了大沥镇开展现代公共文化服务的经验，大沥镇文化站站长李智勇介绍了“文化直联”、文艺精品培育等方面的情况，话剧《穷孩子·富孩子》编剧李新华、导演陈才，“第二届青铜葵花儿童文学奖”得主、大沥镇沥城笔会副会长洪永争分别就文艺精品创作谈了心得体会。
陈新文说，这次会议把大沥作为标杆，希望给全市各镇街营造“比学赶帮超”的文化发展氛围，激发基层文化工作者的活力，推动更多镇街的文化工作再上新台阶。一枝独秀不是春，百花齐放春满园。陈新文希望全市所有镇街学习大沥在经济社会发展的同时坚持“五位一体”，把文化抓上去的有效经验。
提升和打造新时代文化发展新境界、新高地
与此同时，陈新文希望全市文化工作者在学习贯彻党的十九大精神的过程中，真正学懂、弄通、做实，做好文化工作。
要深入贯彻党的十九大精神，以高度的文化自信进一步增强文化自觉，提升新时代文化发展的新境界。陈新文说，文化自信从何而来?每个镇街要进行精准梳理。文化自信如何转换成文化自觉?推进城产人文融合是重要抓手。文化自觉如何提升?只有一个衡量标准，就是干。文化工作不动手去干，永远做不好。做了，可能成功也可能失败，但是不做，连成功的可能都没有。文化品牌如何打造?一定要融入生活、扎根人民，要以人民为中心。已经开展得比较好的工作，要按照品牌化的思维推进，一张蓝图干到底。
要深入贯彻落实新发展理念，满足人民日益增长的美好生活需要，打造新时代文化发展新高地。一是坚持创新发展，根据文化发展中的新情况、新问题精准施策，切实满足人民日益增长的美好生活需要。二是坚持协调发展，强化责任担当，消除文化发展中的不均衡现象。三是坚持绿色发展，以质量为本，提升文化阵地的使用效能，提高文化事业发展的社会效益。四是坚持开放发展，以文化交流融合带动本土人才成长，创新文化产品和文化形式。五是坚持共享发展，推进文艺创作深入生活、扎根人民，关注时代之变、时代之痛、时代之痒、时代之问，接地气地反映人民群众的生活实际。
建设高效便捷、均等普惠的现代公共文化服务体系
近年来，佛山市公共文化服务实现了从“文化惠民”向“文化悦民”的迈进，主要体现在：一是服务阵地不断完善。全市6所区级以上公共图书馆和6所区级以上文化馆均为国家一级馆;32个文化站中有30家是特级站;基层综合性文化服务中心建成600个，覆盖全市81.6%的行政村(社区)。全市公共文化设施总面积超过152.67万平方米，每万人平均享有公共文化设施面积达2054.8平方米。二是活动品牌效应突出。“佛山韵律 和风鸣畅”等系列惠民活动精彩纷呈，惠及全市700多万市民。三是文艺创作精品不断。《康有为与梁启超》《铁血道钉》《闯广东》《穷孩子·富孩子》《满庭芳》等反映主旋律的精品力作获得国家级、省级各类奖项。四是引导社会力量参与得力。全市已逐步建立起业余文化骨干、文化志愿者、文体协管员、图书馆周末辅导员、市民馆长、社会文化指导员等在内的社会文化人才队伍。其中，志愿者队伍达57支，登记在册人数10205人。五是文化交流扩大惠民力度。各区主动开展“走出去、请进来”，以丰富活动充实市民精神文化生活。
据了解，佛山市文化部门下一步将深入贯彻落实党的十九大精神，全力建设高效便捷、均等普惠的现代公共文化服务体系，打造内涵饱满、精品迭出的文艺高地。
全面强化提升示范区创建水平。针对15个重点工作项目、42项工作任务进行“填平补齐”。同时，加快《制造业一线城市的公共文化服务创新》课题研究和制度设计，针对全市公共文化服务的短板区域——产业园区开展调研，形成完善的课题报告，并配套出台与产业工人相关的政策文件。依托狮山镇树本产业家园良好的基础开展试点，探索在全市乃至全国具有典型意义的产业园区公共文化服务经验。
推动文艺创作繁荣发展。围绕贯彻党的十九大精神和改革开放四十周年节点，弘扬主旋律，创作具有时代性、思想性、艺术性的专业作品。市、区文化馆和各镇街文化站积极创作以新时代、新征程为背景，市民喜闻乐见的群众文艺作品。依托市文化馆站联盟，吸纳社会文艺力量，推出更多群文创作精品，形成更多口碑良好、历久弥新的品牌活动。
强化基层文化人才队伍建设。以实施马克思主义文化工作者培养工程为主要抓手，着力培养100个基层图书馆管理人才、100个文化社团管理人才、100个文艺创作人才、100个文化活动管理人才、100个文化理论人才以及100个综合文化服务中心管理人才。特别是向庞大的产业工人群体倾斜，为产业园区公共文化服务实现自我管理、自我发展、自我完善培育一支产业工人文化人才队伍。
谭志红 陈 颖